Projektbeispiel 4 - Zukunftskonzept für die Generation y

Ziel des Projektes war es, für die Produktion in Hochlohnländern die Kernherausforderungen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit für die Generation YGeneration Y
Generation Y bezeichnet die Personengruppe, die zwischen 1980-1997 geboren wurde und komplett mit dem Internet groß geworden ist. Sie denken und handeln anders in einem neuen Wertesystem in denen soziale Medien im Mittelpunkt stehen. in einem Zukunftskonzept zu erarbeiten. Folgende Arbeitsschritte wurden durchgeführt:

• Analyse der Herausforderungen für produzierende Unternehmen in Hochlohnländern
• Analyse und Aufnahme der vorhandenen Rahmenbedingungen
• Definition der maßgeblichen Einflussfaktoren
• Herbeiführung und Coaching des Verständnisses für die Generation Y
• Erarbeitung eines Strukturierungskonzeptes zur Führung der Generation Y
• Ausgestaltung der Lösungsansätze

Ergebnis war ein Zukunftskonzept mit ausformulierten Lösungsansätzen in einer Matrix bezogen auf zukünftiges Führungsverhalten der Managementebene. Mit Hilfe der Unterteilung der Führung durch Personen und Führung durch Strukturen konnten eine Vielzahl von konkreten Lösungen entwickelt werden.